الإقامة المتسامحة بغرض العمل Beschäftigungsduldung
تعترف ألمانيا بحق اللجوء للمهاجرين القادمين إليها، وتمنح ألمانيا الإقامة لكل لاجئ تتوفر فيه شروط معينة.
ووفقاً للقانون الألماني، يستطيع اللاجئون الحصول على الإقامة المتسامحة في حالات محددة.
و تمنح ألمانيا الإقامة المتسامحة بغرض العمل للأشخاص المقيمين في ألمانيا ولديهم عمل ويحققون متطلبات معينة.
الشروط والمتطلبات اللازمة للحصول على الإقامة المتسامحة بالعمل:
يشترط للحصول على الإقامة المتسامحة بغرض العمل توفر المتطلبات التالية:
- أن يكون المقيم قد قدم إلى ألمانيا قبل تاريخ 1 آب من عام 2018.
- الحصول على الإقامة المتسامحة قبل 12 شهراً
- ألا يكون مستفيداً من إعانات الحكومة ومعونات مكتب الرعاية الاجتماعية لمدة 12 شهراً.
- العمل في وظيفة للمساهمة في خدمة المجتمع
- المساهمة في الضمان الاجتماعي لمدة 35 ساعة على الأقل خلال فترة أقصاها 18 شهر أو 20 ساعة إذا كان الشخص والداً.
- وجود أوراق ثبوتية ومستندات مثل جواز سفر- هوية
- نجاح الشخص في دورة الاندماج مع شريكه
- دخول الأطفال في المدرسة.
- سجل جنائي نظيف وعدم تورطه مع منظمات إرهابية أو متطرفة وشريكه أيضاً.
ويستطيع الشخص الحصول على الإقامة المتسامحة له ولعائلته وأطفاله القصّر بحسب التصريح الموجود لديه.
ولا يسمح للشخص المعني مغادرة ألمانيا إلا في حال حصوله على إقامة.
ويعتبر المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين BAMF هو المسؤول عن منح الإقامة المتسامحة للعمل.
أما في حالة ارتكاب جريمة للشخص أو شريكته، يحرم من الحصول على الإقامة المتسامحة باستثناء انتهاكات قانون الإقامة والهجرة.
ماهي صلاحية الإقامة المتسامحة للعمل:
تصلح هذه الإقامة لمدة 30 شهر وتمدد بشرط التزامه بالقوانين ومتطلبات التصريح.
وفي حال حقق اللاجئ مستوى اندماج جيد داخل المجتمع الألماني، يستطيع الحصول على تصريح إقامة دائمة .
تغيير العمل أثناء الإقامة المتسامحة للعمل:
يستطيع الشخص تغيير عمله دون أن يبقى عاطلاً عن العمل، كأن يغير طبيعة عمله وينتقل من مكان لآخر.
ويتطلب العمل الجديد الحصول على تصريح للعمل.
وفي حال رفضت السلطات المعنية طلب تصريح الإقامة المتسامحة، بهدف استيفاء الشروط المطلوبة منه.
و يمكن للشخص استئناف القرار واستشارة محام لمراجعة قرار الرفض .
ويسمح للشخص المرفوض طلبه تقديم طلب الهجرة مرة أخرى.