كل ماتريد معرفته حول التدريب المهني في المانيا

كل ماتريد معرفته حول التدريب المهني في المانيا

التدريب المهني هو نوع من التعليم الذي يركز على تعليم الحرف والمهن اليدوية.
وفي الدول الأوروبية عامة ومنها المانيا لا يسمح بممارسة المهن اليدوية كالسمكرة وميكانيك السيارات دون الحصول على شهادة تدريب مهني.
ويسمح الخضوع لدورة التدريب المهني لكل الأشخاص أو الطلاب في الجامعة.

فترة التدريب المهني في المانيا:

تختلف فترة التدريب المهني في المانيا حسب المهنة، وتتراوح بين سنة إلى خمس سنوات.

ماهي أنواع التدريب المهني:

1- التدريب المهني أثناء الدراسة: ويقصد به مقررات التدريب المهني التي تفرض على الطالب أثناء الفصل الدراسي.
2- التدريب المهني في الجامعة: يقصد به مقررات التدريب المهني الموجودة ضمن المنهج الدراسي داخل الجامعة.

3- التدريب المهني الاختياري: يقصد به التدريب المهني في معهد أو قسم داخل الجامعة.
ويدرسه الطلاب بعد الجامعة أو بعد الشهادة الثانوية للحصول على شهادة تتيح لهم العمل بشكل احترافي بالمهنة التي يدرسونها.
وتهدف إلى زيادة الخبرة والمهارة للطلاب الجامعيين أو للحرفيين. وتتراوح مدتها بين أسبوعين إلى ستة أشهر.

ميزات التدريب المهني في المانيا:

التدريب المهني يزيد من خبرة و حرفية الطالب، كما يزيد من فرص الحصول على عمل بشهادة التدريب المهني داخل المانيا.
ويعرّف التدريب المهني الطالب بكل المعلومات والتحديثات الجديدة التي تطرأ على المجال المهني.
والعمل بشهادة التدريب المهني يؤدي إلى زيادة الراتب وتحقيق دخل بمستوى أعلى مما هو متوقع.

وللتسجيل في التدريب المهني للشخص العاطل عن العمل يجب الحصول على موافقة وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية .

الأشخاص الذين يسمح لهم بالحصول على التدريب المهني في المانيا:

يسمح لكل شخص مقيم على الأراضي الألمانية التسجيل في مدرسة مختصة للحصول على شهادة التدريب المهني في مجال معين.
و يفرض التدريب المهني الإلزامي على جميع الطلاب سواء كانوا مواطنين ألمان أو مقيمين.
وبالنسبة للمقيمين على الأراضي الألمانية يختلف الأمر للحصول على التدريب المهني حسب نوع الإقامة.
حيث يجب على أصحاب الإقامة المتسامحة أو طالبي اللجوء المنتظرين الموافقة على طلب لجوءهم الحصول على تصريح لأجل التدريب من المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين .
ويسمح لكل مقيم بإقامة قانونية الحصول على التدريب المهني

ماهي الحقوق التي يحصل عليها المتدرب؟

عند الخضوع لدورة التدريب، يعامل المتدرب كمعاملة الموظف ويحق له الحصول على الإجازات.
كما يخضع المتدرب لنفس عدد ساعات العمل المفروضة على الموظفين.
كما يمكن للمتدرب الاطلاع على معلومات الشركة وسير العمل والأمور داخل الشركة.
أما بالنسبة للدخل، يحصل المتدرب على الحد الأدنى من الأجور. وفي حال كان دخله الشهري أعلى من 450 يورو يمكن للمتدرب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
وفي حال التدريب الإلزامي التابع للمدرسة أو الجامعة، يكون غير مدفوع.
ويمكن للطالب الحصول على قرض طلابي لتغطية نفقة تكاليف المعيشة والدراسة.

وعند الرغبة بالحصول على التدريب المهني، يمكن البحث عن التدريبات في المكاتب المختصة أو مواقع تقديم الخدمات.